Александра Крылова

Марина и Александра (в общем - к представителям Смартсноу):

Вы можете озвучить среднюю температуру по больнице средний заработок инструктора категории С?

Т.е. при условии, что этот сферический конь в вакуме инструктор не ленивый, берет с радостью всех клиентов кто приходит, клиентов этих в этот сезон достаточно и прочие - весьма благоприятные условия.

 

А то может я переучусь в инструктора и в Сочи жить перееду.

Вон в соседней ветке девушка вовсю инструктурствует с категорией С, по моему личному мнению - катается кое-как, но тем не менее - клиентов судя по всему у нее навалом...

1. Мария в Смартсноу не работает, т.ч. отвечу я. 

Заработок инструктора зависит от количества часов, отработанных инструктором, категории и количества человек, которые учатся. Например, за 1 человека мы платим 480 рублей в час (если это не ВИП клиент), за двоих 580, за троих 680 и т.д. 

За Випов любой инструктор получает к ставке еще 200 рублей. 

В период с 27 по 11 января разброс довольно большой: 

сноубордисты - от 15 до 32 тыс. рублей 

лыжники - от 35 до 73 тыс. рублей. 

Например, был клиент, которому понадобились инструкторы с английским языком на восемь дней. Чтобы не потерять инструкторов, клиент оплатил сразу по 12 часов работы. Мы поставили на этот заказ лучших, среди них было 2 инструктора категории В, остальные - С. Все шесть человек хорошо заработали. 

Но обычная загрузка - по 4-6 часов в день, если нет вечернего катания, и до 10-11 часов, если есть вечернее катание. 

 

Много зависит от физических кондиций. Не каждый человек может качественно отработать много часов. 

 

После каникул появилось много свободного времени - все это время катаемся. Много. Долго. Со смыслом. Тренируемся. 

Сейчас 16 человек пошли сразу после каникул на курсы - на вторую специальность. 13 сноубордистов учатся на лыжах,  трое лыжников - на сноуборде. 

Универсалы в рейтинге (типа очередь на работу) стоят выше, чем остальные. 

 

После каникул у нас осталось около 50 инструкторов, в будни работаем по 2-4 часа. В выходные стало полегче, чем в каникулы, работаем 4-6-8 часов. Некоторые, правда умудряются и по 10, но таких мало. 

Не просто реклама: 3 дня соревнований, по два потока, каждый поток по два часа, огромное количество детей, проехавших по ШЕСТЬ попыток и куча довольных родителей. Где еще, на каком курорте в России были в каникулы организованы соревнования в таком масштабе? 

SSL, ну вы уж слишком агрессивно настроены! Учат они хорошо, методика понятная, обучение грамотное, видела.( не знаю, конечно, про отдельных личностей не говорю)

Александра, Мария, я рада за вас, что всё получается. А не ошибается тот, кто не работает.

Я о другом: надо искать точки взаимодействия и понимания и устраивать мастер-классы по обмену опытом на не НЕ коммерческой основе, если у вас есть возможность для предоставления работы инструкторам др. школ. Я знаю, что вы уже помогаете.

Спасибо вам и успехов в работе!   С наступающим Рождеством!

Спасибо за поздравления, со своей стороны поздравляю Вас со всеми наступившими праздниками!

 

Я хочу еще раз напомнить, что мы - коммерческая школа, и никогда не претендовали на разного рода преференции со стороны горнолыжных центров или влиятельных людей, выступая в роли просителей бесплатных преимуществ. 

Мы платим аренду горнолыжным центрам (и очень значительную), и работаем на их территории. 

 

В течение зимнего сезона в каждой нашей школе проходит как минимум три бесплатных соревнования для детей и их родителей - вообще для всех желающих, кто  катается на тех горнолыжных центрах, где мы работаем. 

 

Это разные праздники, например, детский праздник "Поиск клада" или семейные соревнования. 

Мы никогда не берем за это деньги. 

Но это не значит, что нам эти мероприятия достаются даром. Никто не отменяет в эти дни арендную плату, мы платим за работу инструкторам и нашим руководителям. 

 

Вы можете посмотреть на нашем сайте варианты полностью бесплатных активностей: 

 

Детские соревнования: http://www.smartsnow...?? ? ??????????

 

Лыжи мечты (занятия с детьми, больными неизлечимыми болезнями): http://www.smartsnow...????? 26 ??????

 

Открытый чемпионат инструкторов: http://www.smartsnow...???????? ??????

 

Кубок ICEPEAK: http://www.smartsnow...?? ICEPEAK 2013

 

Детский праздник "Поиск клада": http://www.smartsnow.ru/foto4.html

 

Здесь, конечно, не всё, но Вы можете зайти на наш сайт и посмотреть там все отчеты о проведенных мероприятиях.

Все эти мероприятия мы проводим бесплатно для всех желающих.

Я привела всего несколько примеров, но самих мероприятий много - в каждой школе не менее трех-четырех за сезон. 

 

Приезжайте к нам на наши мероприятия, и Вы тоже сможете получить удовольствие и воспользуетесь нашими возможностями. На нашем сайте www.smartsnow.ru мы всегда даем анонсы наших мероприятий. 

 

Мы очень много работаем с нашими инструкторами в области техники и методики обучения.

У нас проходит много тренировок для инструкторов. Для этого у нас есть свои инструкторы-методисты. 

Мы выплачиваем премии за "выслугу сезонов". Инструкторы, работающие у нас больше 2 сезонов, получают доплату к ставке, "привязанной" к квалификации. 

За тренинги и мастер-классы, которые мы проводим для наших инструкторов, мы не берем деньги.

Чтобы Вы понимали, это примерно 90-100 часов тренинга на каждого инструктора в сезоне. 

Т.е. практически, больше, чем любой курс обучения в той или иной школе инструкторов.

Еще мы мотивируем инструкторов повышать свою квалификацию не только тем, что зарплата инструктора зависит от его уровня, но и в конце сезона даем премии, которые можно потратить на курсы повышения квалификации. 

У нас очень низкая текучка кадров. Люди много лет работают у нас, мы дружим, у нас прекрасная человечная атмосфера во всех школах. 

Товарищи, разделяйте, пожалуйста, два понятия: 

1. НЛИ - Национальная Лига инструкторов и 

2. школа Smartsnow

 

Первая занимается обучением инструкторов, много лет работая с австрийцами и вкладывает много средств и сил в программы обучения и организацию обучения инструкторов. В российском и мировом сообществе инструкторов очень уважаемая организация, заработавшая свой авторитет многолетним трудом. 

Вторая - школа, в которую приходят на обучение новички, которые учатся кататься на горных лыжах и сноуборде. Собственно, школа, которую я представляю. 

 

Тема, в которой Вы находитесь - тема о наборе на работу инструкторов в школу Smartsnow в Красной Поляне. 

 

Т.е. мы создаем рабочие места, причем - обратите внимание! - мы берем на работу инструкторов разных "конфессий". Другое дело, что предпочтение мы отдаем инструкторам НЛИ, просто потому, что их не надо в процессе работы переучивать на австрийскую методику. Да, нам так проще, но поймите простую историю: если надо поменять для клиента инструктора,  то второй или даже третий инструктор должен обучать так же, как предыдущий. 

Например, здесь, в Карусели, у нас часто случается, что клиент поучился первый раз, хочет продлить обучение, а "его" инструктор назавтра уже полностью занят. И тогда мы предлагаем взять другого инструктора. Клиент вправе рассчитывать на одинаковую методику и качество обучения с нашей стороны, и мы должны соблюдать эти условия. 

Чаще всего со мной много и вдохновенно спорят люди, которые имеют задачу обучить пару-тройку клиентов в день, максимум, сотню за сезон. 

А у нас речь идет о десятках тысяч людей. И они достойны качественного, хорошего обучения. 

Господин/госпожа SSL, если у Вас есть конструктивные предложения и замечания по работе наших инструкторов, то милости просим - давайте их.

Но прежде этого, давайте познакомимся с Вашей квалификацией как тренера, инструктора. 

У меня, например, два высших специальных спортивных образования: я тренер по легкой атлетике и тренер по горнолыжному спорту.  Я профессионально разбираюсь не только в методике, но и в спортивной физиологии, способах и методах обучения, организации процессов обучения. 

Кроме этого, я инструктор категории В, причем эту квалификацию я получила еще в 2004 году, в Австрии. 

 

Итак: давайте познакомимся! Что Вы из себя представляете как методист и специалист в области обучения? Какие школы для клиентов Вы создали и сколько рабочих мест в ней для людей нашей профессии? Какие методики используете? Сколько учеников у Вас?

 

Скольким людям Вы помогли освоить профессию инструктора, создав для них рабочие места и помогая новичкам профессионально прогрессировать?

 

Пока мы все ждем ответа на эти вопросы, можно посмотреть видео о нашем курорте, где есть интересные кадры про наших инструкторов, работающих в Красной Поляне: https://vk.com/id166...102b6b80af8cec8

 

Люди в форме Дедов Морозов - это как раз мы!

Ну и могу сказать с гордостью, что с начала этого зимнего сезона в наших школах уже обучились более 5 тыс. человек. 

 

Уважаемый SSL! Сколько людей обучили Вы в этом сезоне? Присылайте видео, будет очень интересно посмотреть на Вашу технику и методику обучения. 

^{Странные люди: зачем вам ВСЯ техника?}

^{Вы ее с маслом будете есть?}

^{Вы же не собираетесь на курсы инструкторов в НЛИ.}

^{Если вам надо самоутвердится, то тогда - понятно.}

^{Вы самоутвердились.}

^{Победа. Празднуйте.}

^{А другие люди будут приезжать на курсы НЛИ и испытывать те чувства, о которых писали выше.}