skiborder08

Это точно, просто не думал, что вы знаете всех ISIAшников мира

Всех ISIAшников мира можно и не знать, но русскоговорящих инструкторов в школе Фуникампа в Энкампе практически нет. Всего 3 или 4 человека, которые изучали инструкторскую деятельность по ISIA ( International Snowsports Instructor Association). Остальные к сожалению не соответствуют стандарту обучения горным лыжам и сноуборду. Членство в ISIA - это общепризнанный мировой стандарт. А инструкторов, которые которые имеют ISIA минимум стандарт, нет вообще ни одного в этой школе. За что же тогда платить такие деньги за обучение?

А вообще читая эту тему, возникает ощущение, что тут народ пытается стать инструктором через 180 дней, после знакомства с лыжами (сноубордом).

Ну 180 дней на лыжах - это еще ничего. В прошлом сезоне, в Андорре, в Пас Де Ла Каса инструткорами работали парни, которые на лыжах там встали практически первый раз. Зато имели корочки ВАГИ, как инструктора высшей категории. Сначала их неделю учили перед сезоном. Вот как бывает.

Надо сказать, в России вообще много таких инструкторов, с амбициями и гонором. Еще с советских времен. Они есть в любой школе.
Поэтому я бы предпочла взять на работу инструктора, который хотя бы один сезон поработал за границей. Там быстро такая шелуха слетает.

Я знаю ее преподавателя, не уверена, что ноги оттуда растут. Хотя, кто знает...
Просто способ самоутверждения за счет другого человека - она молодая, с амбициями и комплексами...
Молодняк...

Здесь похоже не столько ноги, сколько голова растет не оттуда. Непонятно, почему такой метод преподавания в Национальной Лиге Инструктров является приоритетным. Не хватает опыта и мастерства, скрывают свой непрофессионализм за своим хамством.

masterski09 - если вам ответы срочно, тогда сюда.


Если так, для профилактики, то ответы на эти вопросы появятся в FAQ примерно в феврале.


вопрос номер два - это вопрос самооценки. Сумеете заинтересовать директора - то все получится.


Ну а если если школа и будет выбирать, то ей проще взять ВЫСОКОквалифицированного русскоговорящего из стран Балтии. 

Так автор оказывается "бизнес тренер" нового поколения. . Оттуда и идут такие размытые ответы. Если уж тему открыли, то отвечайте по существу. Известная проблема - это гражданство инструткора. Вы сами с каким гражданством устроились на работу?

5. Внешний вид и манера держать себя в присутствии ученика - очень важно. В 2004 г. два знакомых мне инструктора уехали поработать в Чехию, вернулись через две недели, сказали, что нет работы. Потом я говорила с их старшим инструктором - проблема была не в том, что не было клиентов, а в том, как они выглядели - не внушали доверия... и люди не хотели доверять им своих детей...
6. Наши ученики - люди успешные и состоявшиеся, и когда инструктор начинает общаться в пренебрежительной манере - то кому понравится, если за ваши деньги с вами так обращаются? В прошлом сезоне я девочку -сноубордистку за это уволила.

Наверно эта девочка-сноубордистка имела такую манеру обучения, потому что скопировала ее у своего преподавателя на курсах НЛИ. Есть там пара- тройка таких преподавателей, как раз с подобной манерой обучения. Оттуда думаю все и идет. Как она может работать по другому, если ее так научили и поставили такую манеру обучения как эталон обучения?