Подушная оплата уже загубила высшее образование, кстати.
В группе НП 20 человек. Или 15. Или 10. По муниципальному заданию их в течение года должно быть ровно столько, сколько заявлено. Если хотя бы один в минус - всё, группы нет. Как считаешь, это нормально? И оплата за эту ораву - копейки. То есть группа НП из 12 человек против группы ТГ- 2 из 12 человек - в 6 раз выше оплата. Где справедливость? Да, у началки 6 часов в неделю, а у ТГ-2 - 14, но не 6 раз же больше! А работать нужно качественно что с теми, что с теми.
25 процентов за группу. Хоть там 12 человек, хоть 25 - одно и то же.
К примеру, приходит молодой тренер работать в спортшколу. Допустим, он такой весь решительный и трудолюбивый. И вот он набирает... 6 групп началки. Это максимум, что можно в расписание затолкать. Ну допустим, по минимуму, по 12 человек. То есть - 72 человека!!!!! Зарплату озвучить? С учётом северных надбавок и коэффициентов - аж 18-20 тысяч рублей! Гуляй - не хочу. И за каждого - головой отвечаешь. Плюс в нагрузку больше сотни родителей, которых надо собирать на собрания, оповещать, справки, документы и т.д. и т.п. Только вот ещё одна проблема - негде столько детей набрать. Максимум 2-3 группы наскребёшь. Считайте сами.
Если у тренера нет групп ТГ свыше 2 лет - он нищеброд по нынешним меркам. Хотя работает он не меньше, а скорее даже больше.
Поэтому тренеру всеми правдами и неправдами хочется побыстрее закинуть ребёнка в ТГ-2, где он за каждого будет получать 14%. Пофигу, что мальцу лет 11-12-13, пофигу что ему надо 6 раз в неделю тренироваться и кучу стартов бегать в год. А к юниорам он уже всё, отработанный материал. Ничего, новых нарожают...
Уповаю на то, что таких тренеров - меньшинство. Очень хочется в это верить.
Сообщение отредактировал Biathlonist: 25 October 2017 - 08:35