В связи с утратой доверия (с)
Дыа ))
Отправлено 24 June 2026 - 14:53
В связи с утратой доверия (с)
Дыа ))
Отправлено 24 June 2026 - 14:54
ответа не последовало. ожидаемо ))
Всё_пропало пишется короче.
Отправлено 24 June 2026 - 14:58
Отправлено 24 June 2026 - 15:07
Всё_пропало пишется короче.
т е, указать конкретную статью конкретного кодекса ты не можешь.
додумывать за меня,отвечать меня, приписывать мне то, чего я не писал, не надо, это дешевато, да и просто некрасиво
Сообщение отредактировал Igorello: 24 June 2026 - 15:11
Отправлено 24 June 2026 - 16:00
Я очень ждал такого вопроса, поэтому сразу писать не стал))
Мне, чтоб уволить человека, многого не нужно, а точнее - достаточно моего желания и немного социнженерии, к тому же в суды я хожу, как на работу с 1998 года, поэтому пугать меня такими пугалками, как козла капустой. Я лишь поделился мнением, чем лично мне и например фонду ОМС доступ к такой инфе на Госуслугах упростит работу и материальное положение, несмотря на то, что эта инфа и так где нужно всегда была.
Просто сейчас розовощеких заек решили потроллить и дав доступ к этой инфе более широкому кругу лиц заявить об этом официально, под тегом для некоторых #всё_пропало. Реально смешно за такими наблюдать. Или ты считаешь, что выяснить куда выезжал/вылетал тот или иной человек во время действия отпуска до этой новости было не возможно? Серьезно?
Очевидно, вы пишете под тегом #всё_идёт_по_плану.
Что касается утверждения, что " выяснить куда выезжал/вылетал тот или иной человек " можно всегда - это спорно и идёт вразрез с УК:
если чел сам о себе не постит в "сошиал мидиа", то информация о его поездках и купленных билетах доступна только в рамках закона об ОРД,
Отправлено 24 June 2026 - 16:08
информация о его поездках и купленных билетах доступна только в рамках закона об ОРД,
А сейчас что изменилось? Или в ваши госуслуги кроме вас и тех, кому вы дали согласие есть доступ еще у кого-то, кто кроме тех, у кого он был всегда и ко всему? Не понял вашего оха.
Наших заек не поймешь - то они выпрыгивая из штанов в неимоверных усилиях на каждом углу инстаграма/вконтакта/однокласника/ютуба и прочих секретных и никому недоступных местах вешают банеры куда они так щаслива ездийут, а тут мамапамагитя, кто-то узнал куда йа еду. По плану это вот так должно быть или как?
Сообщение отредактировал Serega iz Novomoskovska: 24 June 2026 - 16:12
Отправлено 24 June 2026 - 16:35
А сейчас что изменилось? Или в ваши госуслуги кроме вас и тех, кому вы дали согласие есть доступ еще у кого-то, кто кроме тех, у кого он был всегда и ко всему? Не понял вашего оха.
Наших заек не поймешь - то они выпрыгивая из штанов в неимоверных усилиях на каждом углу инстаграма/вконтакта/однокласника/ютуба и прочих секретных и никому недоступных местах вешают банеры куда они так щаслива ездийут, а тут мамапамагитя, кто-то узнал куда йа еду. По плану это вот так должно быть или как?
Я не очень понял вашей радости от этого нововведения - чем это облегчит жизнь простому работодателю или кадровику (HR), если только он не в госкорпорации с "первым" отделом. Для последних действительно ничего не изменилось - они субъекты ОРД и могут запрашивать такую информацию о работниках предприятия в рамках проверки соблюдения ими гостайны.
Что касается сабжа - действительно, мало что изменилось по сути - доступ к базам с билетами и о пересечении границы всегда был у тех, кому это положено, но появление этой информации в Госуслугах потенциально расширяет круг лиц, которые могут её получить - например, те же банки или "скрепные" сошиалмидиа и мессенджеры, авторизация в которых идёт через госуслуги.
В реальности это новшество упрощает задачу поиска информации - одно дело её наличие в разрозненных БД, а другое дело - подтягивание её в Госуслуги.
Отправлено 24 June 2026 - 16:49
Непонятно зачем это сделано, ну кроме того чтобы населению очередной раз насрать на голову.
ГЫ
Отправлено 24 June 2026 - 16:57
какой кодекс, какая статья?
Предполагаю что "сей господин" частник.А еще всегда было правило что одному можно а второму нельзя![]()
Отправлено 24 June 2026 - 17:10
Обман работодателя.
А в чем обман? Больничный что, не настоящий? А если настоящий, то какие вопросы. Доктор прописал морской климат. ![]()
Не было мысли, что человек на больничном от избытка времени просто перебирает свои старые фотки и некоторые публикует в соцсетях
Отправлено 24 June 2026 - 17:31
Предполагаю что "сей господин" частник.А еще всегда было правило что одному можно а второму нельзя
частник или нет, неважно. если больничный не подделан, статьи нет, увольнение незаконно.
Отправлено 24 June 2026 - 17:34
А в чем обман? Больничный что, не настоящий? А если настоящий, то какие вопросы. Доктор прописал морской климат.
Не было мысли, что человек на больничном от избытка времени просто перебирает свои старые фотки и некоторые публикует в соцсетях
забавен ответ Алисы при вводе "обман работодателя" в яндекс-поисковик:
"Обман со стороны работодателя действительно встречается — и я подобрала основные схемы, чтобы вы могли вовремя распознать опасность и защитить свои интересы. Важно сразу разделить два сценария: когда компания нарушает закон в рамках обычных трудовых отношений, и когда за этим стоит отдельный мошенник." ))
Отправлено 24 June 2026 - 19:40
частник или нет, неважно. если больничный не подделан, статьи нет, увольнение незаконно.
С госпредприятием конечно да,сложно но можно уволить(если захотеть).А вот на частных предприятиях с этим "дела" быстро решаются.У нас на госпредприятие были моменты что увольняли"за 5 минут",а было что люди судились(несколько месяцев) и предприятие "натягивали по полной программе".
Сообщение отредактировал Лыжник 1972: 24 June 2026 - 19:44
Отправлено 24 June 2026 - 19:49
Но не всегда. Прокуратура реально "работает" и можно только показать юр отделу черновик обращения)).А вот на частных предприятиях с этим "дела" быстро решаются.
Отправлено 24 June 2026 - 19:49
Ну, с увольнением за больничный на мой взгляд дело обстоит так. Съездивший в Египет по официальному больничному вряд ли был болен и ездил лечиться. Доказать это... даже не знаю, можно ли. Но работодателю что-то с такими сотрудниками делать надо. Пусть и не совсем законно (а может и законно) он их увольняет. Как они к нему, так и он к ним.
Отправлено 24 June 2026 - 19:53
Но не всегда. Прокуратура реально "работает" и можно только показать юр отделу черновик обращения))
И таким образом всë "ушло в досудебку": 5 окладов+ часть годовой премии (в пропорции)
Лавка частная - а уходил нач отдела. Не не из "финансов" а из реального сектора экономики.
Со мной кстати после этого поступили просто "с полиэтиленовым мешком- мелкие банкноты" с годовым окладом( без премии)
А я и нечего честно и не просил.
Так что частник он смелый до поры до времени. Пока его не "примут" а там есть за что прижимать. А вот с госами такое не прокатывает как раз.
У меня был случай. Взяли в контору под определённый контракт, но когда я пришёл уже сроки были провалены. Подёргались - не успеваем. Ну, меня и уволили с двумя окладами. Я был не против. Единственный облом - на прежнюю работу уже вернуться не смог, не взяли. Нашёл другую, неспеша, как раз за два месяца.
Отправлено 24 June 2026 - 20:05
Это очень мало. С другой стороны я только один раз получил 12 окладов. И то потому что 15 лет отработал....Ну, меня и уволили с двумя окладами. Я был не против.
Отправлено 24 June 2026 - 20:16
Непонятно зачем это сделано, ну кроме того чтобы населению очередной раз насрать на голову.
ГЫ
это чтобы всех посчитать) .. большой брат не дремлет
Отправлено 24 June 2026 - 20:21
Не Большой Брат а Великий Капитализм!это чтобы всех посчитать) .. большой брат не дремлет
Отправлено 24 June 2026 - 20:46
Непонятно зачем это сделано, ну кроме того чтобы населению очередной раз насрать на голову.
ГЫ
хотят, как лучше. получается, как всегда ))
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных